Insights

Die D2 des Jahrgangs 2011 kann ihr Glück kaum fassen – ein neues Kapitel in Sachen Teamstolz hat begonnen. Bisher mussten sich die Jungs und Mädels mit bereits getragenen Trikots begnügen, aber das gehört jetzt der Vergangenheit an.

AUNOVIS wird in den sozialen Medien immer aktiver, insbesondere auf LinkedIn. Für diejenigen, die uns noch nicht folgen, sei gesagt: Kommt auf die blaue Seite!

hi, vom 27.06. bis 30.06. sind wir als Aussteller auf der diesjährigen automatica, der Weltleitmesse für Automatisierung und Robotik. Für uns als Expert:innen in Sachen Industrie 4.0, Smart Factory und Digitalisierung natürlich ein Heimspiel!

Wir sind ausgezeichnet. Worin? Natürlich in allem! Aktuell aber geht es um die Auszeichnung als "Top Company 2023" im Bewertungsportal kununu. Nur fünf Prozent der dort registrierten Unternehmen erfüllen die Kriterien, die dazu nötig sind, sich eine Top Company 2023 nennen zu dürfen. Dazu gehört beispielsweise die Anzahl an Bewertungen und natürlich auch der Score.

Das Jahr neigt sich dem Ende zu; bevor wir und ihr uns alle in den wohlverdienten Weihnachtsurlaub begeben, um ein paar entspannte Tage mit geliebten Menschen zu verbringen, möchten wir wie letztes Jahr diese Zeit nutzen, um den Fokus auf jene zu richten, die aktuell besondere Unterstützung brauchen.

AUNOVIS tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Deshalb haben wir im Juli 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.